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某想SSD宣传页标出520、450的速度某想这款SSD的网友晒单只有470、370的速度某电S20宣传速度为500、420网友实测速度只有430、390挺多都是与标称不符的，一买回来，发现上当了。导致钱花了，却买个慢的，但好的产品就慢慢因为太老实而销量受影响，卖不出去。为了产品能正常竞争，连我朋友手头上这个大品牌也只能学起套路，把自己500MB/s的速度标成550MB/s。。。
富森美：拟2.6亿元参与投资设立股权投资基金富森美公告，为助力布局家居产业链，整合家居产业资源，公司拟与久奕雍霖、月星家居、喜盈门等在成都天府新区基金小镇共同发起设立“居时代（成都）股权投资基金合伙企业（有限合伙），主要投资于泛家居行业具有高成长性的优秀企业。基金总规模为10亿元，其中公司拟作为有限合伙人（LP）以自有资金认缴出资2.6亿元。
再后来，甚至连部分知名品牌也开始虚标，因为有部分用户很关注性能！不虚标卖不出去！这样就苦了那些老老实实标速度的品牌了，比如人家可能实际是520MB/s，标的也是520MB/s。但消费者在选购的时候一看，哦这边有550MB/s！当然选个快的（然而可能就是450虚标成550）。我随便在网上搜了几款知名品牌网友测试的数据——
虽然这种不对称已不是什么新鲜事，但这一趋势在过去10年间无疑变得更加明显。2007年，中国在美留学生不到7万人。此后，这一数字增长超过4倍。相反，2007年以来的10年中，美国在华留学生人数保持平稳：从11064人增加到2017年的11910人。
除了“单向”派驻，一些地方还曾实行机关、企业互派干部挂职锻炼。去年推行机构改革后，广西壮族自治区钦州市应急管理局创新干部使用机制，采取“走出去，请进来”的方式来解决专业技术人员相对缺乏的问题。所谓“走出去”就是选派中层干部到企业兼岗挂职，“请进来”就是商讨企业选派中层干部或者专业技术骨干到该局脱岗挂职。从2018年6月至2019年6月一年的时间里，中国石油广西石化公司等企业先后派出8名中层干部或者专业技术骨干到该局脱岗挂职；该局则派出6名中层干部到中国石油广西石化公司等6家重点企业兼岗挂职。
此外深交所还关注了，公司控股股东宁波冉盛盛远投资管理合伙企业的质押率达 100%。请公司函询控股股东质押的具体事由、平仓线及预警线、质押到期日等。说明控股股东解决高比例质押问题的具体措施及安排。请公司于9月27日前进行回复。责任编辑：公司观察
