嫩草步兵社区

然而，我国的保险中介在参与者越来越多的情况下，许多不规范的问题也逐渐展露出来。如今年7月，保险中介受到监管处罚就格外频繁。各地保险监管局共对27家保险中介代理机构进行了处罚。被处罚的原因主要集中在投保职业责任保险的累计赔偿限额不合规、委托未取得执业证书的人员从事保险经纪业务、未按规定制作使用客户告知书，以及编制或者提供虚假的报告等。

对此，22日午间，山西杏花村汾酒集团发表声明称，将针对汾酒开发酒乱象报道中的内容进行核查，请求执法部门对假冒侵权产品问题进行查处。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

由于*ST华泽2015-2017年连续3个会计年度经审计的净利润为负值，且2016年、2017年连续两个会计年度的财务会计报告被出具无法表示意见的审计报告，深交所作出*ST华泽股票自7月13日起暂停上市的决定。需要指出的是，在一系列的利空影响下，*ST华泽面临着估值被调整为0的“窘境”。7月13日，景顺长城基金发布公告称，鉴于深交所于7月13日起对*ST华泽进行暂停上市处理的情况，为维护基金份额持有人利益，景顺长城基金管理有限公司作为会计责任方，经与托管人协商一致，决定自7月13日起对旗下景顺长城中证500交易型开放式指数证券投资基金所持有的停牌股票*ST华泽按照0元的价格进行估值，调整后的基金净值更能真实、公允反映其估值。

valuation）等复合特征。摩根士丹利公司（Morgan Stanley）看好价值周期股，认为“去年10月以来的第一个回落调整期已经开启”，但指出“标准普尔500指数回落幅度不会超过5%，原因是目前的流动性依然充裕，而且优质股/低贝他系数股/防守型股（标准普尔500指数）的表现优于低质股/高贝他系数股/周期性股（小型股、新兴市场、日本和欧洲股票）”。

上述券商工作人员胡天告诉记者，新进员工的增加也是有些券商人均薪酬下降的原因，“券商是一个典型二八分的行业，20%的人集中了80%的财富，高管、领导的收入远远高于新进员工、基层员工，比如之前人均新进员工基数扩大，就会大幅减少人均薪酬。”来自某中型券商的孙源（化名）则表示，有些券商的员工数量减少，尤其是投行、资管等业务从业人员数量减少，但大部分这类员工并非跳出券商行业，一些手握资源、能力较强的员工选择跳槽至待遇更好的券商。孙源说，“券商从业人员的流失往往集中于经纪业务，而投行、资管等业务的人较少会出现转行的情况。不仅如此，由于券商的待遇相对较好，也会吸引一部分银行资管、基金业人士跳槽至券商”。

“以货币补偿为主的棚改模式，在促进三四线城市去库存方面发挥了重要作用，因大量资金进入房地产，不仅去了库存，获得大量现金的拆迁户又具有较强的购房需求和能力，从而推动房价的持续上涨。”中国人民银行武汉分行行长王玉玲近日撰文指出，棚改货币化已基本完成去库存任务，应适时考虑退出。